宇和島市議会 2022-12-19 12月19日－05号
地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例議案第84号 宇和島市会計年度任用職員
地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例議案第84号 宇和島市会計年度任用職員
地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例議案第84号 宇和島市会計年度任用職員
地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例議案第80号 宇和島市職員の高齢者部分休業に関する条例議案第81号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第82号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第83号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例議案第84号 宇和島市会計年度任用職員
令和３年度より雇用形態の改定、会計年度任用職員制度について、学校教育活動支援員さんが宇和島市には何名おられますでしょうか、各学校に平均何人ぐらい配属されているのでしょうか。以前は有償ボランティアとしての位置づけにて勤務されていたようですが、令和３年度より会計年度任用職員に変わり、処遇改善ができていると思われますか。また、支援員さんたちの職場の声を聞いておられますでしょうか。
処遇改善のこれまでの取組についてですが，保育士等の専門資格を有する会計年度任用職員の処遇改善につきましては，これまでの議会においても幾多の要望をお受けしているところでございます。
本市では、会計年度任用職員として任用する自治体雇用型を採用しておりますが、西予市では、議員御指摘のとおり、個人や地域団体等に業務委託を締結する個人事業主型を採用しているところでございます。 本市が自治体雇用型としている主な理由といたしましては、隊員の日々の活動内容の把握や他の職員によるサポートができるメリットがあると考えたためでございます。
会計年度任用職員につきましては，フルタイムの時間給を二，三％程度増額し，パートに関しましても，資格に応じて２から５％程度の増額改定をいたしました。 放課後児童支援員につきましても，議員がおっしゃるとおり，資格に応じて２％の増額改定をしたところでございます。
これら手話通訳ができる方々の中から，生活福祉課に会計年度任用職員の手話通訳者１名を配置し，窓口業務における手話通訳を行ったり，コミュニケーション支援事業や手話通訳者広域派遣事業等の手話通訳サービスを提供いたしております。 ○井川剛議長 杉浦良子議員。 ◆杉浦良子議員 どうもありがとうございました。
この実情を鑑みて、４年度は先ほど業務委託できる部分の外部委託をするということと併せて、一応、会計年度任用職員を１人配置をするようにして、その費用については総務費の中の人件費で見ております。また、それで運用しながらですね、またその職員が正規職員でないとやはり機能しないとか、いろいろな経緯を見ながらですね、次なるまた戦略を練っていきたいと考えております。 以上です。
保育士確保の方策の一つとして，コロナ克服・新時代開拓のための経済対策の一環である新型コロナウイルス感染症への対応と少子高齢化への対応が重なる最前線において働く保育士，幼稚園教諭等の処遇の改善を行うべく，本年２月から公立施設に勤務する会計年度任用職員及び私立施設に勤務する職員に対する賃金改定を行う保育士等処遇改善臨時特例事業を実施しております。
本案は，妊娠，出産，育児等と仕事の両立支援を図るため，国家公務員に講じられる措置と同様に，会計年度任用職員をはじめとする非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和措置等を講ずるため，本条例の一部を改正するものでございます。 主な改正内容といたしましては，非常勤職員に係る育児休業等の取得要件のうち，「引き続き在職した期間が１年以上」との要件を廃止するものでございます。
会計年度任用職員，２年ぐらい前からこのような難しい言葉を使っているようですが，簡単に言うたら臨時職員のことです。臨時職員の保育士の現状についてお尋ねします。よろしくお願いします。 ○井川剛議長 安部 弘総務部長。 ◎安部弘総務部長 答弁いたします。
会計年度任用職員等は560人となり，職員の約38％に上ります。正規職員が減り続け，正規職員を減らしてその分を臨時職員で補うという姿勢は変わりません。国の言われるままにトップランナーとして，民間にできることは民間に任せるとして，民営化を推進することも大きな問題です。正規職員の配置を通じて職場環境を向上させる。市民の要望や負託に応える職員体制を進める。
認定第２号 令和２年度宇和島市公営企業会計決算の認定について （委員長報告・質疑・討論・採決）議案第９９号 宇和島市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例議案第１００号 宇和島市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例議案第１０１号 宇和島市職員の給与に関する条例及び宇和島市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例議案第１０２号 宇和島市会計年度任用職員
第５条では、第１６条第１項で、フルタイム会計年度任用職員の期末手当は、職員に準用することとしておりましたが、愛媛県に準拠するため、第４項を新設し、支給割合を６月に支給する場合においては、１００分の１２７．５を１２月に支給する場合においては、１００分の１２２．５を加え、第２４条、第４項では、パートタイム会計年度任用職員の支給割合は、フルタイムと同様とします。
児島氏は、御存じのとおり、昨年３月末に本町職員として定年退職をして、現在は、愛南町会計年度任用職員として、就職支援センターに勤務をしております。誠実な人柄で、仕事に対する情熱と、職員間の和を大切にする仕事ぶりは、誰からも高い評価を受けております。また、ＰＴＡ活動及び公民館活動にも積極的に取り組むなど、教育行政に関する識見も有しており、教育長に適任であると考えております。
なお、会計年度任用職員の給料は、正職員に準じた給料表を基準に設定することになっておりますので、令和２年度からの単価は給料月額を時間単価に割り戻して算出しております。あくまでも給料表の額に基づきますことから、１，０００円に最も近い１，００２円で試算をいたしますと、今年度の経常予算額約１億５，０００万円に対し、約４２０万円の増額となります。 以上です。
この比率が上がった主な要因なんですけれども、会計年度任用職員への移行による人件費の増、それと熱回収施設等建設事業の宇和島広域事務負担金に係る過疎対策事業債の返還が始まったこと、ふるさと寄附金の大幅な伸びによりまして、当該事業費が増えたこと、また寄附金の基金の積立てなどによって２.４ポイント増えたような状況にございます。
○総務課長（浅海宏貴） 今は非正規の職員というのはなくて、会計年度任用職員になっておりますので、若干ですが昇給はあります。 それと、先ほど町長が答弁をしたように、係長級の昇級登用を積極的に進めておりますので、そこら辺は御理解いただきたいと思います。 以上です。 ○議長（原田達也） 再質問ありますか。 金繁議員、２回目です。
続けて委員より、津島病院の事業運営に支障はないのかとの質疑があり、これに対し、理事者からは、正規職員が再任用職員となることで、病院機能については当面確保できますが、看護師については、今後も会計年度任用職員を募集することで機能を維持していきたいと思いますとの答弁でありました。